Написать письмоКарта сайта

На главную

На главную

АРХИВ НОВОСТЕЙ

АРХИВ НОВОСТЕЙ

Поиск на сайте  искать Страница заказов  заказать Файловый архив  скачать

Страницы     1 2 3 4 5 6 7 8

2 марта 2018

Наше будущее – в наших руках

Наши соотечественники в сложных жизненных  обстоятельствах говорят: «Ничего, мы потерпим, зато наши дети будут жить хорошо». Думать о будущем, о семье – это наша национальная черта. Мы всегда будем заботиться о детях и внуках. И Родина для нас – не абстрактное понятие, а то, что важнее всего на свете. 

Переломная ситуация, в которой Россия находится сейчас, закономерный итог большого периода нашей истории. 33 года или треть века –  это огромная часть жизни каждого человека и немалый срок для страны. Что же происходило у нас в эти годы? Вопрос важный и актуальный, ведь если мы неправильно оценим суть былых событий, нам трудно будет найти верный путь в грядущее. 

Странные реформы

Нередко можно услышать досужие разговоры: «Сколько можно кивать на лихие 90-е; всё, что тогда натворили некомпетентные «младореформаторы» давно можно было исправить». Наивные рассуждения. «Реформаторы» пришли к власти намного раньше: в 1985 году. Ровно 33 года назад, в марте 85-го, под громкими именами «перестройка и ускорение» в стране начались неуправляемые процессы. Сменяя друг друга, «реформаторы» за 15 лет достигли невиданных результатов: развалили СССР и довели до ручки Россию. 

Толковые словари дают следующее пояснение к слову «реформа»: изменение правил в сфере человеческой жизни, не затрагивающее функциональных основ. То есть, реформы должны изменять и улучшать жизнь человека и общества без нанесения им урона и страданий. У нас же в стране  15 лет жизнь неуклонно ухудшалась, а, следовательно, эти процессы нельзя называть реформами. Скорее это: целенаправленное разрушение общественных основ ради личного обогащения и удовлетворения амбиций.   Впрочем, нашим зарубежным «доброжелателям» всё нравилось. Они одобрительно похлопывали по плечу псевдореформаторов, явно ожидая, что ещё немного, и недавняя сверхдержава окончательно развалится на куски, и богатые ресурсами регионы станут колониями и сырьевыми придатками коллективного Запада.  

Однако, этого не произошло. Во власть, через всенародные выборы, пришли люди, остановившие распад и разграбление страны. Сегодня государственную политику  по восстановлению экономики, социальных программ и обороноспособности страны поддерживает подавляющее большинство россиян, а псевдореформаторы стали маргиналами и оказались на задворках политической жизни.  Тем ни менее, 15 лет развала и хаоса не прошли даром. Выход с кризисного дна оказался долгим и сложным . Но лучше тяжело идти в гору, чем весело лететь в пропасть.

 

Путь вперёд

В лихие 90-е годы мы сумели выжить, но никогда не забудем, как замирали цеха и верфи, пустели КБ, месяцами, а то и годами, люди не получали заработанных потом и кровью денег. Инженеры, конструкторы, квалифицированные рабочие – мозг и руки нации, шли в грузчики, охранники, брались за самую грязную работу, чтобы прокормить семьи. А те кто оставался на родных  предприятиях, заработную плату получали … продукцией. Хорошо, если человек выпускал посуду, её можно было хоть как-то, вполцены, продать. А чем мог торговать специалист, работавший на оборонку? 

Псевдореформаторы не собирались искать ответа на этот вопрос. Их не волновали ни судьбы людей, ни будущее страны. А оборонную промышленность они называли «рудиментом советского прошлого» и предлагали избавить от нею экономику, делая следующие заявления: « Да кто на нас собирается нападать? Зачем нам такая дорогостоящая промышленность? Всё, что нужно, купим на Западе». В конце 90-х они были готовы перейти от слов к делу.  Им мешало  лишь одно обстоятельство: миллионы людей, занятых в оборонной промышленности, могли лишиться работы, а индустриальные и моногорода остаться без средств к существованию. Псевдореформаторы готовы были  пойти и на это, но на рубеже веков прошли президентские выборы и ситуация в России стала меняться.   

 На протяжении 17 лет идёт планомерное восстановление потенциала страны. Очень многие проблемы преодолеваются с трудом, так как их решение напрямую связано с дурным наследием 90-х.  Но главное сделано. У нас снова есть сельское хозяйство, способное кормить не только себя, но и Европу.  В стране вновь активно развивается  современная промышленность. Жизнь вернулась в цеха, НИИ и КБ. Конечно, жаль потерянного времени и упущенных возможностей,  но, как говорится, лучше поздно, чем никогда.

Одним из стратегически верных решений руководства страны стало создание системы государственных корпораций. По сути, это  отраслевые министерства, но без бюрократического аппарата и ведомственных надстроек. Государственные корпорации занимаются реальным производством и  знают, как организовать технологический процесс, видят потребности людей и ежедневно решают оперативные вопросы. 

 

Мы снова вышли победителями

Всем известна аксиома: рыночная экономика невозможна без кризисов.По сути, кризис – это естественное состояние большинства стран. Умением выходить из кризисов и вступать в фазу экономического роста определяется устойчивость политических систем и государственных образований. Наша страна, преодолев тяжелейший в своей истории этап, доказала свою состоятельность и вновь стала ведущим игроком на мировой арене. Но это напугало идеологов и апологетов глобального доминирования Запада. Против России была развязана агрессивная экономическая война, которая длится уже 4 года. (ровно столько шла Великая Отечественная) Цель её – не ослабить нас, а уничтожить.  Об этом открыто говорят и американский президент, и английский премьер-министр, и политики масштабом помельче.

Полководцы  экономической войны пытаются взять Россию в блокаду. Купить у Запада новые технологии и современное оборудование, как обещали псевдореформаторы, теперь невозможно. Закрылись рынки для многих видов нашей продукции, стало нереально получить кредит в зарубежном банке. Западом делается всё, чтобы уронить цену на нефть, а следовательно, нанести удар по рублю. На нашу страну обрушилась вся экономическая мощь Европы и Америки, но они не смогли одержать ни одной, даже тактической, победы в новой холодной войне, и уже очевидно: вряд ли когда-либо смогут. 

Наивный агрессор хотел сделать для нас как можно хуже, а вышло как всегда. Мы сумели без паники оценить и осмыслить происходящие процессы и перераспределить силы. Выяснилось: иногда даже полезно оставаться один на один со своими проблемами. Если перекрыт доступ к зарубежным высоким технологиям, значит, нужно разрабатывать их самостоятельно, благо и научный, и производственный потенциалы для этого есть. Коли закрыты западные рынки, следует  искать партнёров в самом динамично развивающемся регионе мира на Востоке.  А ещё, в  ситуации экономической войны, неожиданно для Запада,  в России смогли проявить себя новые лидеры: эффективные управленцы и умелые производственники. Сегодня именно они решают насущные и перспективные задачи, которые псевдореформаторы отдавали на откуп западным гастролёрам и экономическим авантюристам.

 

Россия – устойчивая система

В настоящее время в России создана устойчивая система государственного управления и налажен механизм взаимодействия институтов федеральной власти, регионов, реального производства, финансового сектора, промышленного и потребительского рынков. Падение ВВП в стране прекратилось,  начался поступательный экономический рост.

Весь мир видит, как стремительно меняется Россия. 

Вместе со страной меняется и наш Холдинг, позитивные изменения    происходят буквально на наших глазах, с каждым днем, мы становимся более эффективными и конкурентоспособными:  Холдинг выходит на новые рынки, расширяет номенклатуру выпускаемой продукции, в том числе высокотехнологичной, наращивает портфель заказов по ГОЗ и продукции гражданского назначения. Уже сегодня мы добились убедительных результатов своей деятельности. Общая выручка по итогам прошлого года достигла 16,1 млрд. руб., превысив показатель 2016 года на 1,5 млрд. руб. Рост чистой прибыли составил 75%. 

При этом был сделан значительный рывок по увеличению продаж гражданской продукции: более, чем в два раза, по сравнению с прошлым годом. Самыми значимыми и высокотехнологичными продуктами в этом сегменте стали: фискальный накопитель для контрольно-кассовой техники и комплексы обработки избирательных бюллетеней.

Холдинг не остается в стороне от основополагающего тренда в развитии общества - тотальной «цифровизации экономики». Так, в декабре прошлого года мы приступили к исполнению контракта (1,2 млрд. руб.) по созданию аппаратно-программного комплекса «Безопасный город» на территории Иркутской области.                        

И это лишь часть проектов, которые уже сегодня реализуются всеми нашими предприятиями, расположенными  в Пензе, Калуге, Самаре, Уфе, Санкт-Петербурге и Москве. 

Перспективные планы и задачи, поставленные руководством России перед Оборонно-промышленным комплексом страны, обеспечат нас интересной работой и стабильным материальным достатком на много лет вперёд. 

Ключевая роль в решении этой задачи отводится предприятиям Государственной корпорации «Ростех». В соответствии со Стратегией развития нашего Холдинга довести долю гражданской продукции до 50% от общего объема производства нам предстоит до 2025 года. 

В целях диверсификации деятельности и обеспечения устойчивого развития дочерних обществ, Холдинг будет выходить на зарубежные рынки. Ключевым решением в этом направлении стало подписание соглашения о сотрудничестве с АО «Рособоронэкспорт».

Во исполнение намеченного  нами приняты основополагающие документы стратегического планирования, определяющие вектор устойчивого развития Холдинга, его цели и задачи на среднесрочный и долгосрочный период. Наши перспективные планы строго ориентированы на безусловное достижение целевых показателей, установленных в Стратегии развития РЭК на период до 2025 г. Также безусловным является выполнение принятых социальных обязательств перед трудовыми коллективами Холдинга. Намеченные планы сегодня мы будем осуществлять все вместе, а завтра с теми, кто примет эстафету и традиции из наших рук. В последнее время на предприятия Холдинга пришла образованная, талантливая, целеустремлённая молодёжь. Год от года молодых специалистов в наших рядах становится всё больше и больше. И это общероссийская тенденция.   

Обратите внимание: предприятия ищут квалифицированных специалистов инженерных и рабочих профессий и дают объявления с забытым слово «требуются». По всей стране возводятся новые цеха и заводы, оснащенные самым современным оборудованием. Строятся тысячи новых школ и детских садов, молодые семьи въезжают в новые квартиры, возводятся храмы, открываются театры, концертные залы и сельские Дома культуры. В удалённых от центра регионах созданы  «территории опережающего развития», и туда, с огромным желанием и заветными надеждами, едут специалисты со всей страны. 

Своя электроника, своя робототехника, свои научные центры, свои медицинские разработки, свои методики обучения. С каждым днем наша страна становится все сильнее и сильнее в экономическом и в военном отношении. Мы, соотечественники и сограждане, сумели отстоять и возродить достоинство России. 

 

Сделай свой выбор

Через несколько дней каждому из нас предстоит отдать свой голос на выборах Президента России или пассивно отказаться от голосования. В связи с этим уместно процитировать одного из основоположников демократии в Древней Греции Перикла:  «Если вы не интересуетесь политикой, это не означает, что политика не интересуется вами». Безразличие к судьбе Отечества равносильно безразличию к самому себе, своей семье, своим друзьям и коллегам. Мы не должны допустить, чтобы 18 марта пассивность отдельных людей, забывших о  гражданском долге, дала повод недоброжелателям и явным врагам нашей страны не признать выбор большинства и устроить бесчинства на улицах российских городов. 

Очевидно, что наше недостаточно активное участие в выборах станет аргументом в противодействии российской политике  как со стороны доморощенных маргиналов из среды псевдореформаторов-либералов, так и со стороны западных идеологов новой холодной войны.    

 Если мы хотим дальнейшего развития страны, необходимо участвовать в выборах президента. Это единственно верный способ выразить доверие не какому-то конкретному кандидату, а самому государству. Это возможность открыто сказать:  «Своё будущее мы связываем со своей страной. С единственной и неделимой Россией».

 Пресс-служба ХК  АО «Концерн «Автоматика»

 

27 февраля 2018

Команда «Калугаприбор» выиграла чемпионат области по мини-футболу

В чемпионате Калужской области по мини-футболу приняли участие восемь сильнейших команд региона. Победила команда «Калугаприбор».

В заключительной встрече сошлись представители Калуги: команды завода «Калугаприбор» и футбольный клуб «Золотые купола». Заводчане победили с итоговым счетом 2-1. Победа позволила команде «Калугаприбор» выиграть чемпионат Калужской области. «Золотые купола» заняли второе место, ФК «Энергетик» – третье.

 

26 февраля 2018

26 февраля 2018 г. состоялась встреча работников АО «Калугаприбор» с президентом ТПП КО Виолеттой Комиссаровой, на которой Виолетта Ивановна рассказала о проводимой работе и планах ТПП КО по развитию сотрудничества с промышленными предприятиями Калуги и области.

Виолетта Ивановна обратилась к сотрудникам предприятия с пожеланием проявить гражданскую активность, прийти в день голосования 18 марта 2018 года на избирательный участок и сделать свой выбор, который определит направление развития России на следующие шесть лет.

 

В. Комиссарова является доверенным лицом, сопредседателем штаба кандидата в президенты В. В. Путина в Калужской области и отвечает за сектор экономики.

На встрече с доверенными лицами, Владимир Владимирович уделил особое внимание вопросам развития экономики страны, необходимости сделать ее конкурентной: «Культура, здравоохранение – это очень важно, но именно экономика, ее мощь дает возможности для развития всех остальных сфер нашей жизни. Должна быть работа на результат. Важно обеспечить такой рывок в развитии страны, придать такую динамику, чтобы после того, как шесть лет пройдут, даже если в жизни страны возникнут сбои и непредвиденные обстоятельства, чтобы набранный темп был таким мощным, чтобы Россия всегда шла вперед».

 Справка:

Одна из особенностей предстоящих выборов в том, что будет использована такая новация, как – голосование избирателей по месту нахождения. О возможности проголосовать на любом участке подав заявление до 12 марта, много говорится и объясняется в СМИ. 

А что делать, если у избирателя неожиданно изменились планы, а сроки подачи заявления уже прошли?

Если избиратель не подал заявление в указанные выше сроки и у него неожиданного изменились планы, при которых он не сможет принять участие в голосовании на избирательном участке по месту регистрации, то в таком случае с 13 марта, и не позднее 14 часов 17 марта, он может оформить в участковой комиссии специальное заявление с защитной маркой. В этом заявлении указывается конкретный избирательный участок, где избиратель планирует проголосовать по месту своего пребывания. При предъявлении заявления с защитной маркой в день голосования такой избиратель включается в список избирателей на конкретном избирательном участке.

В преддверии выборов Президента Российской Федерации Центральной избирательной комиссией организован информационно-справочный центр, который работает в соответствии с графиком работы ЦИК России, а в период с 9 часов 9 марта до 18 часов 20 марта 2018 года – круглосуточно.

Звонки в Информационно-справочный центр ЦИК России принимаются по многоканальному телефонному номеру: 8-800-707-2018.

Также любую информацию, связанную с выборами моно узнать по телефону горячей линии Избирательной комиссии Калужской области: 76-82-66.


 

21 февраля 2018

Поздравление с Днём защитника Отечества


Генеральный директор ХК АО «Концерн «Автоматика» С.С. Сахненко


Дорогие коллеги!

Поздравляю вас с Днём защитника Отечества! 23 февраля, безусловно, всенародный праздник, связанный с историей, ратными победами Вооружённых сил России и примерами беззаветного мужества наших соотечественников. В этот день мы поздравляем и чествуем ветеранов, исполнивших воинский долг перед Родиной, и всех, кто сегодня несет эту почетную службу.

Однако, для всех без исключения сотрудников холдинговой компании АО «Концерн «Автоматика» День защитника Отечества это ещё и профессиональный праздник. Деятельность наших предприятий напрямую связана с защитой государственных интересов. Учёные, конструкторы, инженеры и рабочие холдинга создают уникальные средства защиты информации и тем самым укрепляют мощь и обороноспособность России.

Все вы, уважаемые коллеги, работая на предприятиях и в институтах Пензы, Калуги, Уфы, Санкт-Петербурга, Самары  и Москвы делаете общее дело – защищаете честь и достоинство нашего Отечества.

Желаю вам семейного счастья и благополучия, реализации всех жизненных планов, вдохновения и творческого роста в работе. 

С Днём защитника Отечества! 

С всенародным и профессиональным праздником, дорогие друзья!

 

20 февраля 2018

Турнир по мини-футболу



По инициативе профсоюзного комитета в спортивном зале АО "Калугаприбор" состоялся турнир по мини-футболу, посвященный Дню защитника Отчества. В соревновании приняли участие три команды: "Заводоуправление", "Молодежь" и "Легион".
Особено жаркой выдалась встреча за первое место. Весь матч команды "Заводоуправление" и "Легион"" шли на равных, поочередно выхватывая инициативу друг у друга. Поэтому после финального свистка на табло был счет - 4:4. Итог матча решали серии пенальти. В результате, места турнира распределились следующим образом: 1 место - "Заводоуправление", 2 место - "Легион", 3 место - "Молодежь".





Генеральный директор АО "Калугаприбор" В.В.Печенко поздравил участников с наступающим Днем защитника Отечества и наградил команды памятными знаками и дипломами.  


 

15 февраля 2018

15 февраля, по инициативе АО «Калугаприбор», было организовано посещение предприятия педагогами муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Центр развития творчества детей и юношества «Созвездие», с целью совершенствования ранней профессиональной ориентации учащихся на занятиях.

В ходе экскурсии преподавателям были показаны производственные участки, оснащенные современным технологическим оборудованием, рассказано о направлениях развития гражданской продукции выпускаемой и планирующейся к выпуску, а также о современных и будущих кадровых потребностях предприятия.

В музее предприятия педагоги ознакомились с 60-летней историей развития предприятия и эволюцией выпускаемой аппаратуры.



 

 

14 февраля 2018

"Неделя здоровья". Социальная политика предприятия.

14 февраля - актив молодежи АО «Калугаприбор», совместно с профкомом, провели культурно-спортивные мероприятия в рамках XVI зимней областной «Недели здоровья». 

На территории предприятия были организованы веселые «уличные» конкурсы по «забрасыванию блинов» в импровизированную русскую печь, «хоккей и футбол на снегу», «поймай блин», «метание метлы» и другие, сопровождавшиеся веселыми песнями и частушками.


 
И молодые и «опытные» сотрудники с удовольствием приняли участие в этих шуточных – «масленничных» конкурсах. Самых ловких награждали настоящими блинами с вкусной начинкой, но и остальные участники тоже не ушли с праздника без угощения!



14 февраля в этом году совместило сразу два праздника: «Лакомкин день» православной Масленицы и не менее почитаемый католический – «День святого Валентина», покровителя влюбленных. Оба эти праздника с удовольствием отмечаются в нашей стране всеми людьми влюбленными в жизнь, умеющими радоваться и заряжать своим оптимизмом окружающих! А позитивные, активно участвующие в жизни предприятия сотрудники, и работать сумеют лучше!

 

Администрация АО «Калугаприбор», в целях сохранения и развития потенциала предприятия, заинтересована в привлечении на производство молодых, грамотных и энергичных работников.

Конечно главными стимулами для привлечения молодежи на предприятие, прежде всего, были и остаются – хорошая зарплата и социальный пакет.

На предприятии разработана и успешно реализуется «Молодежная политика», которая обеспечивает создание условий для реализации профессионального и творческого потенциала молодежи: обеспечение условий для совмещения работы с обучением, профессиональной подготовки и переподготовки, проводятся конкурсы на звание «лучший молодой специалист», выдаются направления на учебу и повышение квалификации. Предприятие финансирует из своего бюджета проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий, обеспечение их транспортом, инвентарем, помещениями.

При рождении ребенка одному из родителей оказывается единовременная материальная помощь в размере 1500 рублей, а матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, ежемесячно сверх суммы, предусмотренной законом, выплачивается компенсация в размере 300 руб.

Работникам, вступающим в первый брак, оказывается материальная помощь в сумме – 2000 руб. и предоставляется отпуск с сохранением среднего заработка на 3 дня, а родителям у которых ребенок идет в 1 класс школы – 1 день и оказывается материальная помощь на приобретение набора первоклассника. Предприятие также оплачивает 50% затрат стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря. Ежегодно закупаются новогодние подарки для детей сотрудников и подшефного детского дома.

Омоложение кадрового состава работников с обеспечением преемственности опыта, накопленного за 60 лет успешной работы, является одной из важнейших задач решаемой руководством предприятия. Ведь не даром девиз АО «Калугаприбор»: Мы - одна команда! Каждый отвечает за качество своего труда, осознавая свою роль в достижении общих целей!

 

8 февраля 2018

Награждение победителей

Генеральный директор АО "Калугаприбор" В.В.Печенко поздравил коллектив цеха 10, который стал победителем трудового соревнования по технико-экономическим показателям за IV квартал 2017 года. В поздравительной речи директор рассказал о перспективах развития производства, планах выпуска новых изделий, пожелал подразделению-победителю успехов и новых трудовых достижений.
Лучшие работники были награждены Почетными грамотами предприятия.

 

 

 



 

5 февраля 2018

Собрание руководителей подразделений

 5 февраля 2018 г. в АО "Калугаприбор" проведено очередное собрание руководителей подразделений, на котором были разъяснены задачи по повышению электоральной активности работников предприятия на предстоящих выборах Президента РФ.

 


 

2 февраля 2018

«Автоматика» - итоги 2017 года. Стратегические цели достижимы.

 20 января 2018 года в ХК АО «Концерн «Автоматика» проведено совещание с участием членов Совета директоров под председательством Индустриального директора Радиоэлектронного Комплекса Куликова С.А., посвященное итогам производственно-хозяйственной деятельности Холдинга за 2017 год и планам на 2018 год.

Отчетный период для Холдинга в целом был успешным. 

Благодаря слаженной и продуктивной работе трудовых коллективов головного и дочерних обществ полностью выполнены планы производства и поставок продукции, обеспечен рост  ключевых показателей деятельности.

Общая выручка по итогам  года достигла 16,1 млрд. руб., превысив показатель 2016 года на 1,5 млрд. руб. (рост 10%), результат по EBITDA вырос на 15%, рост чистой прибыли составил 75%. 

Во исполнение поставленной задачи был сделан значительный рывок по увеличению продаж гражданской продукции. Рост выручки составил 225% по отношению к 2016 году.

Полученный результат стал следствием выверенного управленческого решения в части создания в Холдинге центра компетенций по гражданской продукции. Особо значимыми и высокотехнологичными продуктами в этом сегменте стали: 

фискальный накопитель для контрольно-кассовой техники – обеспечение прозрачности платежей, повышение эффективности фискальной функции государства;   

комплексы обработки избирательных бюллетеней -  обеспечивают оперативное   подведение итогов голосования,    исключают возможность фальсификации результатов голосования и несанкционированного доступа в программу устройств в условиях избирательного участка.  

Холдинг не остается в стороне от основополагающего тренда в развитии общества - тотальной «цифровизации экономики». Так, в декабре прошлого года Холдинг приступил к исполнению контракта (1,2 млрд. руб.) по созданию аппаратно-программного комплекса «Безопасный город» на территории Иркутской области.

В целях диверсификации деятельности и обеспечения устойчивого развития дочерних обществ, Холдинг будет выходить и на зарубежные рынки. Ключевым решением в этом направлении стало подписание в августе прошлого года соглашения о сотрудничестве с АО «Рособоронэкспорт».

В прошедшем году нами приняты основополагающие документы стратегического планирования, определяющие вектор устойчивого развития Холдинга, его цели и задачи на среднесрочный и долгосрочный период. Наши перспективные планы строго ориентированы на безусловное достижение целевых показателей, установленных в Стратегии развития РЭК на период до 2025 г.

Основные задачи на 2018 год:

1. Повышение прибыли за счет повышения рентабельности выпускаемой продукции;

2. Увеличение объемов производства и выручки за счет  создания высокотехнологичных продуктов и выхода на новые рынки;

3. Повышение операционной эффективности за счет совершенствования производственных и управленческих процессов и реализации программы слияний и поглощений;

4. Безусловное выполнение принятых социальных обязательств перед трудовыми коллективами Холдинга.


























Печенко Валерий Викентьевич, генеральный директор АО «Калугаприбор»:

«В предстоящий период коллективу предприятия необходимо задействовать весь технологический и интелектуальный потенциал для обеспечения выпуска высокотехнологичной продукции гражданского назначения. Освоено производство универсальных программно-аппаратных комплексов связи для нужд среднего и крупного бизнеса, органов государственной власти. В ближайших планах - выпуск автоматизированных линий маркировки различных видов продукции.

В прошлом году завод "Калугаприбор" отметил свой юбилей - 60 лет со дня основания. За эти годы предприятие внесло значительный вклад в развитие ОПК, а переход к более широкому освоению гражданской продукции будет способствовать эффективному развитию производственных и технологических ресурсов. 

Увеличение "портфеля заказов" - залог благополучия и стабильного развития в ближайшие годы.»


 


 

Страницы     1 2 3 4 5 6 7 8

© 2007-2018 АО «Калугаприбор»

248021, г. Калуга, ул. Московская, 249, факс: (4842) 550-527, тел.: (4842) 507-714, E-mail: kp@kalugapribor.ru